用人单位与劳动者在《劳动合同法》实施前订立的《劳动合同》和《临时劳动协议》继续履行?
用人单位与劳动者在《劳动合同法》实施前订立的《劳动合同》和《临时劳动协议》继续履行。其内容与《劳动合同法》规定相抵触的自行失效,不需要重新订立《劳动合同书》和《下岗人员劳动协议书》。
今天电话咨询劳动保障局,工作人员说无定论,郁闷
合同部分无效不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
用人单位与劳动者在《劳动合同法》实施前订立的《劳动合同》和《临时劳动协议》继续履行。其内容与《劳动合同法》规定相抵触的自行失效,不需要重新订立《劳动合同书》和《下岗人员劳动协议书》。
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合同部分无效不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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