2、春节期间,公司放假十四天,员工现有工资每月940元（底薪790元）,本月工资如何计算才对？

1、企业为减少劳务报酬，将原来的工资标准降到按现行地方最低工资标准计算是否算违法？
2、春节期间，公司放假十四天，员工现有工资每月940元（底薪790元），本月工资如何计算才对？

不合理，但不违法。春节期间7天是法定带薪假期，另外的7天应计算日薪扣除。