请问可以用什么样的说法多拿吗,毕竟我实打实的干了也差不多半年不是吗?
7月中旬进公司上班,原来面试时说第二个月谈转正的事,结果因为老板长期出差直到11月才正式转正,现在说年终双薪按转正后开始算,那我不是只能拿到1/6? 请问可以用什么样的说法多拿吗?毕竟我实打实的干了也差不多半年不是吗?
位律师回复由于没有书面劳动合同约定,因此,你的要求很难实现,吸取经验教训吧!
7月中旬进公司上班,原来面试时说第二个月谈转正的事,结果因为老板长期出差直到11月才正式转正,现在说年终双薪按转正后开始算,那我不是只能拿到1/6? 请问可以用什么样的说法多拿吗?毕竟我实打实的干了也差不多半年不是吗?
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