其他的社保都没有了,我可以拒绝签订劳动合同吗,拒签合同可以赔偿吗？

你好！我公司现在跟我们签订2008年劳动合同，有如下几个问题想咨询一下：
1、在合同中注明工资为东莞市标准工资690元/月，而我的实际工资为3000元/月；如果终止劳动合同赔偿按哪种工资标准来赔偿呢？
2、我进公司时间为2001年7月，签订合同时间为2008年月1月1日至2008年12月31日，这种情况下终止劳动合约赔偿几个月呢？
3、我公司买的社保只有工伤保险，其他的社保都没有了，我可以拒绝签订劳动合同吗？拒签合同可以赔偿吗？

公司未购买社保的,可以与公司解除劳动关系并要求其支付经济补偿金.每满一年补一个月工资.