所以试用期是合法的,)我现在就是想问问如果打官司,这12000可以降低一些吗？

您好！我是08界毕业生，我于07年11月份与一所私立中学签定了就业协议书，另外又签了一份劳动合同，合同上规定试用期为一年，待遇没有说明，只是说按相关条款进行，试用期满后再双向选择签定三年或五年的劳动合同，违约金是12000元。现在我发现该学校与之前讲的有不符的地方，并且有所好的公办学校找我签约，所以我想和学校解约。我也愿意交违约金，但这钱有没有商量的余地。
我觉得我毁约对他们造成的损失也没有那么大。而且合同上只规定了我违约交12000元，并没有规定他们违约交多少钱，这个合同合法吗？ 
我的同学签的协议违约金是2000到3000的。当时签约我也有提，但单位说要是不想毁约的人，违约金约多少都没问题。后来也只好签了。(我补充一点。教师的试用期规定的都是一年，所以试用期是合法的。)
我现在就是想问问如果打官司，这12000可以降低一些吗？还有这种官司打起来要多长时间。

普通诉讼一审最长6个月，但简易审理案件通常3个月。如果你协议签订没有超过一年，认为显示公平，可以申请法院撤销该合同