所以试用期是合法的,)我现在就是想问问如果打官司,这12000可以降低一些吗?
您好!我是08界毕业生,我于07年11月份与一所私立中学签定了就业协议书,另外又签了一份劳动合同,合同上规定试用期为一年,待遇没有说明,只是说按相关条款进行,试用期满后再双向选择签定三年或五年的劳动合同,违约金是12000元。现在我发现该学校与之前讲的有不符的地方,并且有所好的公办学校找我签约,所以我想和学校解约。我也愿意交违约金,但这钱有没有商量的余地。
我觉得我毁约对他们造成的损失也没有那么大。而且合同上只规定了我违约交12000元,并没有规定他们违约交多少钱,这个合同合法吗?
我的同学签的协议违约金是2000到3000的。当时签约我也有提,但单位说要是不想毁约的人,违约金约多少都没问题。后来也只好签了。(我补充一点。教师的试用期规定的都是一年,所以试用期是合法的。)
我现在就是想问问如果打官司,这12000可以降低一些吗?还有这种官司打起来要多长时间。
普通诉讼一审最长6个月,但简易审理案件通常3个月。如果你协议签订没有超过一年,认为显示公平,可以申请法院撤销该合同
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