我在一家国有企业一线岗位(7岗)最高岗位工作,我们拒签遭到企业辞退,企业这种做法合法吗?

我在一家国有企业一线岗位(7岗)最高岗位工作,我们拒签遭到企业辞退,企业这种做法合法吗?,第1张

根据新劳动法规定,劳务派谴只限于服务性岗位,临时,替代性岗位,我在一家国有企业一线岗位(7岗)最高岗位工作,我们拒签遭到企业辞退企业这种做法合法吗

位律师回复

你们拒签劳动合同吗?为什么啊?

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