如果这样,我该怎么办,我应该搜集哪些证据,如果他们辞退我,我能要求补偿吗？

新近应聘到一家集团下属公司工作，办理入职时，公司总经理因其他原因被解聘，但我入职是他并没有离职。于是安排我到另外一个部门工作，其实是个闲职。我本来不想去，但是考虑到快过年了，而且原来的工作我已经辞掉，就想先过一阵再说。但是最近好心人提醒我，害怕公司不给我发工资。请问，如果这样，我该怎么办？我应该搜集哪些证据？如果他们辞退我，我能要求补偿吗？我们没有签合同

公司总经理是职务行为，其招聃你行为的后果由公司承担。