那么公司选择你降级、留岗查看三个月这两种是否合理,我自己可不可以选择要公司辞退我？

我们公司每年都会有一次“年终考评”方法是平时考勤，纪律，工作失误扣罚的分数，上级评分同给评分等累计评出杰出、优秀、良好、合格与不合格的员工。
对于不合格员工，公司文件是写着“降级、留岗查看三个月、辞退”，在往年都是员工自己选择了被辞退（因为公司可以给他赔点钱）
但听说劳动法改了，若工作三年的员工，这种考评辞退是非法的，公司要赔双倍的工资。
那么公司选择你降级、留岗查看三个月这两种是否合理？
我自己可不可以选择要公司辞退我？

公司的规章制度一是应合法；二是应经过民主程序制订；三是应向全体劳动者公示。