长时间工作对眼睛的伤害比较大,请问,公司订立的这份合同合法吗,公司计算工作时间的方式合法吗？

2007年9月29日，与公司签订劳动合同。合同规定工作时间是三班倒，5天8小时。但上班后，进行两班倒，每天工作12个小时，但要扣除吃饭时间（中餐40分钟和晚餐40分钟）、休息时间（20分钟），只算工作10.5个小时，一个月只休息2天。长时间工作对眼睛的伤害比较大。
请问，公司订立的这份合同合法吗？公司计算工作时间的方式合法吗？

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