我在一家民营企业工作五年了,合同工,今年生了小孩四个月,能否要求不加班啊如果厂里非让加班该咋办呢?
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位律师回复不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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