admin 我现在26周岁,单位这种行为是否合法,如果签合同应该怎么续继签劳动合同？
20岁参加工作，至今工作五年，一直没有签劳动合同，今年新劳动法实施，单位希望同我一年一签劳动合同，我想问以以前参加的5年时间怎么算，我现在26周岁，单位这种行为是否合法，如果签合同应该怎么续继签劳动合同？
位律师回复应计算为本单位的连续工作年限。
20岁参加工作，至今工作五年，一直没有签劳动合同，今年新劳动法实施，单位希望同我一年一签劳动合同，我想问以以前参加的5年时间怎么算，我现在26周岁，单位这种行为是否合法，如果签合同应该怎么续继签劳动合同？
位律师回复应计算为本单位的连续工作年限。
0条评论