这算不算没有提前30天通知,或是合同未到解除劳动合同,如果是应该怎么样算补偿?
我的劳动合同是2007年12月31日到期的,公司是12月24日找到我说公司不再和我继签合同并当天辞退我,但公司把薪水算到了12月31日,这算不算没有提前30天通知,或是合同未到解除劳动合同?如果是应该怎么样算补偿?谢谢
位律师回复没有经济补偿金,已经回复过了
我的劳动合同是2007年12月31日到期的,公司是12月24日找到我说公司不再和我继签合同并当天辞退我,但公司把薪水算到了12月31日,这算不算没有提前30天通知,或是合同未到解除劳动合同?如果是应该怎么样算补偿?谢谢
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