无耐只得提出辞职,1、请问这种情况可以要求单位补偿吗,2、如果可以通过什么程序解决？

我在某单位做临时工作8年多，因孩子刚15个月，还在哺乳期，但单位多次要求我上夜班，因不知新劳动法出台工作满10年可转为无固定期限合同，无耐只得提出辞职。
1、请问这种情况可以要求单位补偿吗？
2、如果可以通过什么程序解决？

主动辞职没有经济补偿金