admin 还有提成,但是后来用人单位私自更改提成数额,请问用人单位私自变更工资条件是否违法,应当如何解决？
用人单位没有跟我签定劳动合同，从什么时候起应该支付我两倍工资。工作时底薪是600，还有提成，但是后来用人单位私自更改提成数额，请问用人单位私自变更工资条件是否违法，应当如何解决？我们没有签定劳动合同
位律师回复2008年2月1日后仍然不签订合同，应该支付双倍工资
用人单位没有跟我签定劳动合同，从什么时候起应该支付我两倍工资。工作时底薪是600，还有提成，但是后来用人单位私自更改提成数额，请问用人单位私自变更工资条件是否违法，应当如何解决？我们没有签定劳动合同
位律师回复2008年2月1日后仍然不签订合同，应该支付双倍工资
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