要求该员工服从,此员工是否可拿相应的证据去劳动部门告该企业要求作年资的赔偿?
由于公司改组需要调部门,我想问例事此情况如果当事人不同意去,公司进行对该员工解雇,此员工是否可要求公司给予相应年资的赔偿?
如果企业对公司用强逼的手段,要求该员工服从,此员工是否可拿相应的证据去劳动部门告该企业要求作年资的赔偿?
可以要求赔偿.
由于公司改组需要调部门,我想问例事此情况如果当事人不同意去,公司进行对该员工解雇,此员工是否可要求公司给予相应年资的赔偿?
如果企业对公司用强逼的手段,要求该员工服从,此员工是否可拿相应的证据去劳动部门告该企业要求作年资的赔偿?
可以要求赔偿.
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