至今未签合同,但厂方近日再次通知与员工签定合同,时间仍然是补签至今年8月,请问厂方有无过错?

至今未签合同,但厂方近日再次通知与员工签定合同,时间仍然是补签至今年8月,请问厂方有无过错?,第1张

2005年6月30日,我与厂方签了两年的合同,去年合同期满,由于厂里生产经营出现问题,期间厂里忙着资产转让和重组,全厂所有员工都没有再签合同,至直今日,现在厂里已基本停产,现已被新的单位接管,上月厂方成两次要求和员工补签劳动合同,时间签到今年8月,由于大部份员工对如何再就业和经济补赏等问题,与厂方未答成一致,还有签约的合同时间长短提疑问,至今未签合同但厂方近日再次通知与员工签定合同时间仍然是补签至今年8月。请问厂方有无过错

位律师回复

到期限的合同。任何一方有权选择续签或者不续签劳动合同。就你的问题,从法律上讲,单位没有明显过错。

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