那2004年到2007年12月中的每天多一小时算不算上班时间?

各位好：
    我从2004年到现在一直年在外资企业上班，然后2004年开始上三班倒，上班时间为8个半小时（白班为8：00-16：30，中班为16：00-0：30，夜班为0：00-8：30）实际管理部计算为7个半小时，其间我们问过管理部，他们给出的答案是中午有一个小时的吃饭休息，不计算为上班时间（如果按像管理部说的一个小时计算为吃饭休息，那么我们在这时间里可以外出公司，生产可以停止，但是在这时间段生产设备一直在运转），我们也问过当地的有关部门，他们的回答是要求我们与公司内部商量，明知道与公司无法商量，叫我们这些上班族很心寒。
   所以我请问一下，新的劳动法中有没有规定在公司吃饭时间是不计算为上班时间的。如果新劳动法规定这一小时吃饭时间可以计算为上班时间的话，那2004年到2007年12月中的每天多一小时算不算上班时间。如果算按一个月22天计算的话，一年内有264小时可以计算为上班时间。请各位高见。

吃饭不计算为上班时间