却比正式职工的收入少了三分之二,大家都很不满,根据新《劳动法》我们可以申请同工同酬吗？

我们是属于企业的下属公司派到各单位出劳务的，干的是技术活，却比正式职工的收入少了三分之二，大家都很不满，根据新《劳动法》我们可以申请同工同酬吗？

1、新劳动法的同工同酬实施了。
2、《劳动合同法》第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。