他领到十多万元应不应该退还？

    我们单位是吃财政的事业单位，有个职工没有任何理由和原因，长期旷工，时间长达十几年不上班，但享受着一切工资和其他一切福利待遇，单位拿他没办法，单位有规章制度：《无故旷工不上班三个月的除名》，不知道为什么他不受约束，劳动法明确规定：“多劳多得，不劳不得”，他违反了不劳动着不得食，请问这个职工不劳动领工资违法吗？
    他领到十多万元应不应该退还？

农民征地只赔偿青苗钱就施工，在地里埋电线杆然后另给赔偿，如果被占用土地的当事人商量认可的，就隶属合法，通常电线杆占地通常采用只补不征，因此所占土地依然隶属个人土地，但当事人接受赔偿后不得对电线杆有损坏迁移和私下处置做法。具体以两方协议或者合同为准。只补不征中的补是对于工程影响的土地予以赔偿。只补不证是由于工程影响的土地，由影响单位按照综合评价赔偿准则，对土地权属单位予以赔偿，但对该土地不进行征用的做法。只补不征原则目前主要运用于道路、铁路和一些工程，由于建设工程影响到土地，但是对该土地又不必征用，因此采取只补不征的做法。