以前我们同事辞职公司总是扣很多钱,那我这种情况有权向公司要一个月零一天的工资吗？

公司规定每月十号发工资，我从1月初干到29号另外12月不算试用期还有一天，因为30，31号就放元旦假了，所以我29号提出辞职，下午也没有和公司出去聚餐，上午说完辞职就回家了，公司让我十号去拿工资，请问我能领到整月的工资吗？
以前我们同事辞职公司总是扣很多钱，那我这种情况有权向公司要一个月零一天的工资吗？

不合法
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬
单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行