如果选择一周6天上班,工资照旧,请问这样的公司要求属于违反合同法吗？

我们是一家外资企业在深圳的分公司，新劳动法刚实施之际，公司突然要我们办公室员工签发一份自愿书，自愿选择工作时间，如果选择一周上5天，就要扣除原工资的1/6， 如果选择一周6天上班，工资照旧。请问这样的公司要求属于违反合同法吗？ 急切盼望您的回复，谢谢！

违法。劳动法规定劳动者的每周工作日为5天。多出的一天应该支付加班费。