等待人事处理,２：工厂要求本人签别家工厂合同,本人不肯,请问可以要求经济赔偿吗,我该怎做才好？

１：在同一工厂工作15年，以前从来没有签过合同，但工厂从２００７年９月２８日要求签３个月合同，到2007年12月31日合同到期。２００８年１月２号还有上班，３号工厂要求本人放假，等待人事处理。
２：工厂要求本人签别家工厂合同，本人不肯，请问可以要求经济赔偿吗？我该怎做才好？帮帮我吧，谢谢

工厂要求你放假等待人事处理，如果在你没有违反公司规定的情况下，公司应当和你签订无固定期限劳动合同，如果公司和你解除合同，可以要求1年3个月的经济补偿金必须要有你从15年前就在工厂工作的证明，没有签订劳动合同，但是只要有劳动事实，劳动合同则成立。