仲裁时工伤职工未请求解除或者终止劳动关系,但请求给付一次性医疗补助金和一次性伤残补助金,合理吗?
仲裁时工伤职工未请求解除或者终止劳动关系,但请求给付一次性医疗补助金和一次性伤残补助金,合理吗?
位律师回复这个并不是一定的,可以这样选择!一般是解除之后再一次性补偿,但是企业有条件一次性给的应一次性给付!
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