也没有劳动合同,也就是没有相半的赔偿约定,我觉得赔三百块是比较合的,我应怎么办？

你好，我遇到这个的情况，现在向你们求助！情况如下：我在一家KTV公司里做网络管理工作，通过网管专用机联上互联网导致那台机感染病毒（以前公司的机是不联外网的，但他们也没有说不给我们联外网），但也只是那台机不能正常使用（是因为我没有完全杀掉病毒），其它机都没有受到影响。加上没有向领导报告和写交接（因为那时已经是下班时间了）。后来公司就解聘了我，还要我赔偿损失1000块（其实他们事先没有跟我说赔偿多少钱的，而是先我签了“同意公司处理，没有任何意见”后才通知我的，我后来才知道上当了，我也是刚刚毕业，不知道社会那么险恶，呵呵），接上贴。但我那个月才干了二十天，工资才一千二百多，我跟他们说工资不能扣低于最低标准工资，可他们说“我没有说扣你工资，我们只你赔偿一千块”，有这种说法吗？拿我自己的钱和扣我工资有区别吗？还有我差不多做了五个月了，也没有劳动合同，也就是没有相半的赔偿约定，我觉得赔三百块是比较合的。我应怎么办？还有他们扣押了我的暂住证和健康证和三百块

扣你证件是违法的,向劳动部门投诉.