现在要求用人单位签订劳动合同,而用人单位不签劳动合同,员工所要求辞职的,有没有之前几年的补尝金?
你好!
请问:
之前与用人单位没签劳动合同的,只有一份入厂證记表,现在要求用人单位签订劳动合同,而用人单位不签劳动合同,员工所要求辞职的,有没有之前几年的补尝金?
从2008年开始,入职一月以上到一年都没有签订劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资
你好!
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之前与用人单位没签劳动合同的,只有一份入厂證记表,现在要求用人单位签订劳动合同,而用人单位不签劳动合同,员工所要求辞职的,有没有之前几年的补尝金?
从2008年开始,入职一月以上到一年都没有签订劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资
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