admin 同时本人也受了轻伤,请问该行为是否可论定为工伤,做为公司方应该如何正确处理此事？
本公司女员工下班回家的路上被人抢包，同时本人也受了轻伤，请问该行为是否可论定为工伤，做为公司方应该如何正确处理此事？（该人员与本公司5月份签订劳动合同，缴纳社保五金。）
位律师回复不可以,下班途中只有交通事故方可认定为工伤.
本公司女员工下班回家的路上被人抢包，同时本人也受了轻伤，请问该行为是否可论定为工伤，做为公司方应该如何正确处理此事？（该人员与本公司5月份签订劳动合同，缴纳社保五金。）
位律师回复不可以,下班途中只有交通事故方可认定为工伤.
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