admin 这样就到2009年6月终止,请问这样做对我们有什么利弊？
我已在某公司工作十三年。我的劳动合同是2008年6月到期，公司却在07年底让我们十年以上，且到2008年到期的员工签定延期一年的合同，这样就到2009年6月终止。请问这样做对我们有什么利弊？
位律师回复可以要求签定无固定期限合同
我已在某公司工作十三年。我的劳动合同是2008年6月到期，公司却在07年底让我们十年以上，且到2008年到期的员工签定延期一年的合同，这样就到2009年6月终止。请问这样做对我们有什么利弊？
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