拿底薪(按30天计算)+加班费,因为公司无定单待产放假, 公司是否可以扣除相应天数底薪?
我在一家日资公司上班,拿底薪(按30天计算)+加班费。因为公司无定单待产放假, 公司是否可以扣除相应天数底薪。
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