admin 还有加班报酬比例为1：1,根据这些我现在辞工的话,能否获得一年赔一个月的经济赔偿？
我在一家工厂做了五年多了，厂里只帮我买了工伤险，其他都未买，而且自2004年开始，我们老板规定我们上八个半小时的正班，每周只有星期日放假，还有加班报酬比例为1：1，根据这些我现在辞工的话，能否获得一年赔一个月的经济赔偿？
位律师回复依据新的劳动合同法，公司不支付加班费的，员工可以解除劳动合同，并要求经济补偿金．
我在一家工厂做了五年多了，厂里只帮我买了工伤险，其他都未买，而且自2004年开始，我们老板规定我们上八个半小时的正班，每周只有星期日放假，还有加班报酬比例为1：1，根据这些我现在辞工的话，能否获得一年赔一个月的经济赔偿？
位律师回复依据新的劳动合同法，公司不支付加班费的，员工可以解除劳动合同，并要求经济补偿金．
0条评论