admin 现在厂方在2008年1月1日要把年龄在50岁以上的工人全数解雇,请问厂家要不要支付赔偿金?
我在一家企为做了3件，但厂方一直没与我签劳动合同，现在厂方在2008年1月1日要把年龄在50岁以上的工人全数解雇，请问厂家要不要支付赔偿金，劳动年限因没有合同，用工资单可否做为证据呢
位律师回复要支付赔偿金,按照一年支付一个月工资的经济补偿金.工资单可以作为工作年限的证据.
我在一家企为做了3件，但厂方一直没与我签劳动合同，现在厂方在2008年1月1日要把年龄在50岁以上的工人全数解雇，请问厂家要不要支付赔偿金，劳动年限因没有合同，用工资单可否做为证据呢
位律师回复要支付赔偿金,按照一年支付一个月工资的经济补偿金.工资单可以作为工作年限的证据.
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