在工作调动中导致工资下降,公司口头答复从新调整,但执行总不能到位,可以得到补偿吗?
您好。我还有点不明白,在公司工作了五年,公司没买养老保险。应该按什么标准补发。第2个问题我不是很明白,在工作调动中导致工资下降,公司口头答复从新调整,但执行总不能到位,可以得到补偿吗。
位律师回复1、向社保部门投诉2申请劳动仲裁
您好。我还有点不明白,在公司工作了五年,公司没买养老保险。应该按什么标准补发。第2个问题我不是很明白,在工作调动中导致工资下降,公司口头答复从新调整,但执行总不能到位,可以得到补偿吗。
位律师回复1、向社保部门投诉2申请劳动仲裁
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