3,在签定前同级别员工 我被突然降了600元工资是否违法？

我在私人单位已经工作6年，从未签定劳动合同，今天突然公司要求签订3年制劳动合同，要求签订日期为12月24日，
1。现在签定和2008年1月签订意义上有什么内不同么？
2。是否现在签订了合同，公司就可以不执行新劳动法的某些新标准了么？
3。在签定前同级别员工 我被突然降了600元工资是否违法？

1、日期不同主要是为了规避劳动合同法规定的连续签订两次固定期限劳动合同后应签订无固定期劳动合同的规定；
2、其他约定，如果违反劳动合同法的规定，还是要受到约束；
3、降低工资也许是为了缴纳保险的问题，如果你认为不合理，可以申请劳动争议仲裁。