损失很大,还有如果我进行了工作交接,并邻取了钱是否视为同意协商解除合同关系?

我怀孕四个月，公司出了解聘书，补我两个月工资，劳动不允许解雇孕妇，但公司这样做了，我想知道他应该赔偿多少钱给我，如果解除了我的生育保险等都没了，损失很大。还有如果我进行了工作交接，并邻取了钱是否视为同意协商解除合同关系。

公司的做法是违法的,你有解聘书的话,也能说明是单位解除的.