2,如果有原因不愿意去新厂,且合同也到期了,公司有没有赔偿？

我们厂2008年1月要从老厂搬到新厂去了，老板没变但厂名和法人代表都变了。我们厂以前的合同都是签一年，从1月1号到12月31号。   
1。请问过新厂后老厂的工龄还算不算，现在厂里开会说了工龄重零算起我们应该怎么办？   
2。如果有原因不愿意去新厂，且合同也到期了，公司有没有赔偿？

工龄连续计算。合同在明年到期的部分有补偿。