如企业未到期与你解除劳动合同,那么,劳动赔偿金是按实际工资还是按劳动合同上的工资计算?
原来劳动合同上所注明的工资,为自己实际应得工资。现要求签三年的新劳动合同上工资只写明了:600元。
如在这三年之类发生需要劳动赔偿的问题,如企业未到期与你解除劳动合同。
那么,劳动赔偿金是按实际工资还是按劳动合同上的工资计算?
以实际工资算
原来劳动合同上所注明的工资,为自己实际应得工资。现要求签三年的新劳动合同上工资只写明了:600元。
如在这三年之类发生需要劳动赔偿的问题,如企业未到期与你解除劳动合同。
那么,劳动赔偿金是按实际工资还是按劳动合同上的工资计算?
以实际工资算
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