公司便一分钱补偿都没有,请问公司这样故意为难员工合法吗,我们应该怎么做？

合同未到期，公司要裁员，但又不愿意给相应的补贴。如果员工不愿意只拿一个月工资就走的话，公司便派你去外地工作。因为旧劳动法里并没有工作地点的限制。如果你不想去的话就算你自己解约，公司便一分钱补偿都没有。请问公司这样故意为难员工合法吗？我们应该怎么做？

就是不去，原劳动法虽没有工作地点的约定，但也要遵循实际，单位如减少你工资或开除申请劳动仲裁。满意请按采纳