我想问我这种情况是否应该交违约金?

我与2005年7月毕业，于05年10月与单位签字５年劳动合同（1000／年），上班期间单位未给予本人任何特殊待遇，由于单位给的工资低，我于07年2月开始一直未上班，07年5月收到单位通知（本人已被单位因长期不上班而除名），目前我已于一家新的公司签约，想把在原单位交的保险及档案转入新公司，可原单位要让我交违约金（按当初合同算下来要交将近3000多元）才给我转保险及档案，我想问我这种情况是否应该交违约金，我该怎办呢．

1、你提前一个月通知用人单位便可解除劳动合同
2、除非存在培训以及竞业禁止的情况，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
3、离职相关手续公司应当为你办理。你和公司协商不成，可以先向劳动监察大队投诉，不行再提起劳动仲裁。