签了新的劳动合同以后我们工人是否可以追诉回少补发的那部分呢,可追回多长时间的呢?
我在一家港资企业做了十一年,现在马上就要签订08年的劳动合同了,我们厂一直有超时加班的现象,但厂方只按150%计算,签了新的劳动合同以后我们工人是否可以追诉回少补发的那部分呢,可追回多长时间的呢?谢谢!
位律师回复可以追回六十天以内的部分。
我在一家港资企业做了十一年,现在马上就要签订08年的劳动合同了,我们厂一直有超时加班的现象,但厂方只按150%计算,签了新的劳动合同以后我们工人是否可以追诉回少补发的那部分呢,可追回多长时间的呢?谢谢!
位律师回复可以追回六十天以内的部分。
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