并且我还能得到哪些补偿,能要求该公司补我一个月的工资吗？

    本人在一家公司工作还有八日就满三个月，没有签订劳动合同，该公司没有任何文书上的员工手册或规章制度，也从未口头上提及一点相关内容。现该公司想扣就扣全是他一个人讲了算，请问他这规章制度能生效吗？
    前段时间由于父亲急病住院，我请了一天半假，过了几天（另一个月）本人由于考试又再请两天假，该公司没说任何理由就把我解雇，但经本人多次要求立即结算所有工资他都拒绝，我没办法只好到劳动局申请调解，但劳动局他有熟人。我走了很多怨枉路。事发到现在已经两个多月了，我一分钱也拿不到。他还刻扣本人工资，请假那一天半扣100元，我的工资也才是800元/月。左扣右扣两个月的工资只扣剩400元。请问这种情况我可以申请仲裁要求该公司发放刻扣我的所有工资，并且我还能得到哪些补偿？能要求该公司补我一个月的工资吗？我该怎样处理好这一事情。麻烦你，谢谢！

申请劳动仲裁,把该要的全部列出.