我目前的岗位不存在交接的问题,是否可以不用提前30天申请辞工呢,可以即辞即走吗？

入职3年零9个月了，公司一直没有给我签订劳动合同，我目前的岗位不存在交接的问题，是否可以不用提前30天申请辞工呢？可以即辞即走吗？谢谢！

存在事实上的劳动关系,也应该按劳动法的规定,提前三十天书面通知辞职，但是如果公司存在拖欠工资，少发加班工资等情况，你因此辞工，不受限制。