单位这么做合理吗,符合劳动法的有关规定吗,我朋友现在该怎么办？

我的一位朋友是某国家机关的一名正式在编司机，因私事在业余时间酒后驾驶单位车辆造成了交通事故，经交警鉴定，我朋友应负全责。这次事故给单位造成了一定的经济损失，我朋友本人也在这次事故中严重受伤，现正在治疗中。在此期间，单位单方面解除了劳动合同（除名），而且还让我朋友赔偿这次事故中所造成的所有经济损失（包括单位的车辆损失、我朋友及对方的医疗费用等等）。请问单位这么做合理吗？符合劳动法的有关规定吗？我朋友现在该怎么办？

不合法，最起码在医疗期内不能单方面解除了劳动合同。如果公司赔偿了伤者，可以问你的朋友追偿，每月不能超过工资的20%。申请劳动仲裁。满意请按采纳