admin 百科大全 2022-11-27 14:55:42 临时工工龄已超过10年,单位将其无条件辞退,移交到社会管理,没有任何保险,是否合理？ 临时工工龄已超过10年，单位将其无条件辞退，移交到社会管理，没有任何保险，是否合理？ 位律师回复 用人单位违法，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委提出仲裁申请。 临时工工龄已超过10年 单位将其无条件辞退 移交到社会管理 没有任何保险 是否合理 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 临时工工龄已超过10年,单位将其无条件辞退,移交到社会管理,没有任何保险,是否合理？
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