想咨询的问题：1,是否有工龄赔偿,2,之前的社保是否可以要求补偿,3,年假是否可以要求赔偿?

各位律师：你们好！想咨询几个问题。谢谢。
基本情况：
1、本人2005年元月10号入职，入职当初企业没有签定劳动合同，也没有购买社保。
2、2006年8月公司给买了社保，当年10月签定了劳动合同，合同终止期2007年12月31日。
3、企业每年年终都有年终奖。年终奖一般和12月工资一起发放。
4、2007年12月24日企业出具终止劳动合同通知。
5、没有年假。
想咨询的问题：
1。是否有工龄赔偿。
2。之前的社保是否可以要求补偿。
3。年假是否可以要求赔偿。

已作出解答.