合同岗位是采购主管,现单位要求给我调动岗位,去仓库,不去行不行,如被强迫辞职公司该如何赔偿我?
我在单位服务四年多快五年了,合同是一年一签,07年5月30日到08年4月28日到期。合同岗位是采购主管,现单位要求给我调动岗位,去仓库。不去行不行?如被强迫辞职公司该如何赔偿我?谢谢!
位律师回复你好!如合同中约定了公司可以调动你的工作,你要服从!如合同中没有约定,公司应与你协商,协商不成,你就可以不去!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278
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