公司及本人的做法是否有错,我在某公司做了2年5个月,我将有赔偿金吗,有多少？

07年12月22日(星期六)公司组织培训本人因有事情而没有来也未请假，这一天公司没有算加班也没有算调休，而公司则以本人未请假旷工为由将本人辞退，请问公司及本人的做法是否有错，我在某公司做了2年5个月，我将有赔偿金吗？有多少？

１、公司做法有没有错要看您公司的内部劳动纪律和规章制度的具体规定２、如果您本人有过错，比如因违反公司劳动纪律而被辞退，则没赔偿金。