admin 也就是说只是跟领导说一声,要离开的时间是在下个月,所以应该可以依照新的劳动法不用交违约金吧？
我只是在2007-12-24提出离职申请，也就是说只是跟领导说一声，要离开的时间是在下个月，所以应该可以依照新的劳动法不用交违约金吧？
位律师回复你好，如果你的合同有关于违约金的约定的话，那么按照北京市的相关规定你应当支付违约金，同时新的劳动合同法第97条也明文规定，在新法实施后原劳动合同如依法订立的应当继续履行。但是公司如果有违法的地方你可以“解除劳动合同”。北京律师：徐阳15801353601
我只是在2007-12-24提出离职申请，也就是说只是跟领导说一声，要离开的时间是在下个月，所以应该可以依照新的劳动法不用交违约金吧？
位律师回复你好，如果你的合同有关于违约金的约定的话，那么按照北京市的相关规定你应当支付违约金，同时新的劳动合同法第97条也明文规定，在新法实施后原劳动合同如依法订立的应当继续履行。但是公司如果有违法的地方你可以“解除劳动合同”。北京律师：徐阳15801353601
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