是不是违反了什么解除劳动合同提前30天书面的规定啊,请问我能向他要什么利益嘛？

问题1，本人在国营单位就业，然新劳动法出来后，公司欲明天与我们谈解除劳动事宜，我合同是到2007年底的，我工作了4年，请问我该注意些什么，和应该得到一些保障，比如工作1年补1个月工资什么的，我什么都不懂，才24，请律师帮忙解答，万分感谢。 
我刚简单上网查了一点东西，请问，我2007年12月31日就合同结束了，但是老板明天找我们谈，是不是违反了什么解除劳动合同提前30天书面的规定啊，请问我能向他要什么利益嘛？而且我们合同是半年一签的。

按照现行法律，劳动合同期满不再续签的，不要支付经济补偿若有需要，请联系我，我愿意为你们提供咨询意见或其他法律帮助，13564317472,63026372*116若需面谈，我所地址在上海市卢湾区斜土路788号飞纶商务中心301室