公司明显是在2008年前规避新劳动法的有关条款,请教律师公司这样的做法合法吗,他们应如何应对?
我舅舅已经是50多岁的人了,在单位工作十年以上,工作出色,无任何过错,近日与其他十几名员工突遭公司解聘,公司明显是在2008年前规避新劳动法的有关条款,请教律师公司这样的做法合法吗,他们应如何应对?
位律师回复可以委托律师提起劳动仲裁的申请。
我舅舅已经是50多岁的人了,在单位工作十年以上,工作出色,无任何过错,近日与其他十几名员工突遭公司解聘,公司明显是在2008年前规避新劳动法的有关条款,请教律师公司这样的做法合法吗,他们应如何应对?
位律师回复可以委托律师提起劳动仲裁的申请。
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