我公司有一明员工,尚在试用期内,由于表现不佳,公司辞退该人员,请问,应该遵循哪些程序?

我公司有一明员工,尚在试用期内,由于表现不佳,公司辞退该人员,请问,应该遵循哪些程序?,第1张

我公司有一明员工尚在试用期内由于表现不佳,公司辞退该人员,请问,应该遵循哪些程序?是我们人事部门直接通知其本人到人事部来办手续还是他的直接上级通知他们到人事部来办手续

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要解除就在元旦之前办理,新劳动合同法对试用期内解除员工的要求也规定较严.

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