另滞纳金由哪方负责,3,解除合同后,无失业证,可否申请失业保障金？

我是04.3入职人员，签过两次合同：
04.3--07.3/07.3-2012.3 
04.3-06.12 交纳四险无医疗保险---- 一阶段
07.1--现在 交纳五险有医疗保险---- 二阶段
大连市规定04年开始公司必须为非农员工交纳五险（重在医疗）在二阶段中，公司已经从工资中扣除了医疗保险金额，但是个人帐号中却无公司交费记录个人交费亦无。
现在， 我想在2月份提前30天以书面形式提出辞职，那么：
1。我可否要求公司支付我经济补偿金？
2。可否要求公司补齐一阶段中的医疗保险，另滞纳金由哪方负责？
3。解除合同后，无失业证，可否申请失业保障金？

应当依照社保部门的规定缴纳保险金。